企業文化

公司愿景：致力于成為卓越的信息技術解決方案提供者

公司使命：軟件創造客戶價值

基本理念：以人為本，追求個人與社會的共同發展

兆吉精神：團隊精神、創新精神、挑戰精神、奉獻精神

團隊精神：軟件開發需要一個高效、嚴謹而和諧的團隊，我們生存的環境要求我們塑造一個滿足客戶需求的團隊和組織，要求我們的員工真正找準自己在企業價值鏈上的位置，通過高效的團隊合作、知識的共享、資源的互補來創造軟件的價值。

創新精神：作為一家技術型公司，不斷創新是兆吉持續發展的基本動力。兆吉認為，創新是一種積極的思考方式，體現在研發、應用、服務、管理與文化等各個方面，每個員工的創新能力與實踐的聚合將實現企業的創新，不斷的突破帶來不斷的發展。兆吉倡導的創新并不是簡單意義上的與眾不同，而是倡導善于學習、善于復用基礎之上的創新，來構筑企業持續發展的核心競爭力。

挑戰精神：面對IT這個充滿變化和競爭的行業，兆吉認為，只有具備挑戰精神我們才能在競爭和壓力面前大膽前進和突破。成功需要不斷忘掉過去的成就，需要持續地學習。我們倡導超越自我，執著追求，不斷挑戰技術與市場的巔峰。

奉獻精神：兆吉的成長和發展離不開員工對公司的理解和奉獻。不斷地以創業者的激情努力工作是公司倡導的文化。兆吉認可員工的奉獻，在公司成長的每一步都不會忘記對員工的回報。